Compartilhar conhecimentos e promover reflexões sobre os temas atuais em gestão de Recursos Humanos e desenvolvimento humano. Estes são os objetivos do Encontro de Recursos Humanos, que será realizado na próxima quinta-feira (18), no auditório da ACIAP (Associação Comercial e Empresarial de Paranavaí), promotora do evento.
O presidente da Associação de Recursos Humanos de Maringá e Londrina, o paranavaiense Jeferson Cardoso, participará do Encontro. Ele vai abordar o tema “Por que está tão difícil contratar, manter e desenvolver pessoas?”. Cardoso é especialista de RH, comentarista da CBN da coluna de RH e CEO da Intalenti Consultoria.
O evento é gratuito e, além de conhecimento, é uma oportunidade para os profissionais ampliar sua rede de relacionamento. O Encontro começa às 9 horas e as inscrições podem ser feitas pelo link https://aciappvai.com.br/cursos-inscricoes/7131.
A ACIAP tem investido na área de RH. Ela formou um grupo de profissionais da área, a fim de promover um intercâmbio de conhecimentos e levar novas informações a eles.
VOCAÇÃO – Além disso, a entidade está disponibilizando uma ferramenta de inteligência e inovação empresarial que contribui no momento de recrutamento e seleção de novos colaboradores, o MySkills. O programa permite à empresa conhecer melhor as competências dos candidatos a uma vaga.
Segundo o gerente executivo da ACIAP, Carlos Henrique (Kaká) Scarabelli, o MySkills facilita o recrutamento e seleção para empresas que buscam competências específicas e para trabalhadores que buscam oportunidades específicas e/ou que buscam oportunidades que combinem com o seu perfil profissional.
Segundo ele, dentro da plataforma, o candidato poderá realizar avaliações vocacionais básicas para identificar melhor o seu perfil e para o empregador, a seleção e recrutamento se tornam mais qualitativas para escolher candidatos que possuam aptidões e características para cada identidade de alguma ocupação.
Na ferramenta, o empresário vai encontrar o currículo on line dos candidatos com áudio e vídeo entrevista, radar de competências, contato via whatsApp, filtros personalizados para busca e funil e ranqueamento dos classificados.
Com a ferramenta o empregador terá acesso a base completa de currículos da plataforma, inclusive as avaliações de aptidões para verificar se combinar com o perfil da vaga. O acesso será através do sistema de crédito. Para coletar o contato completo dos candidatos pretendidos é necessário possuir crédito interno da plataforma. Para acesso total do contato do candidato custará um crédito que terá custo a partir de R$ 9,90/crédito. Para o candidato o custo é zero.
