Da Secretaria da Comunicação Social
A manutenção da escala de 60 horas de descanso para 12 horas trabalhadas para a equipe que trabalha à noite (exceto os médicos) no Pronto Atendimento (P.A.) Municipal, pela Câmara Municipal de Paranavaí, que rejeitou projeto de lei de autoria do Executivo que acabava com esta “distorção”, vai exigir a adoção de medidas saneadoras. “Esta escala de plantão é uma distorção que os cofres do município não suportam mais. Estamos pagando mensalmente cerca de 20 mil reais em horas extras e com uma equipe completa a mais que poderia ser utilizada em outras atividades da saúde. Infelizmente alguns vereadores não entenderam a importância e o alcance de nossa proposta”, comentou o prefeito Rogério Lorenzetti após a votação na Câmara na segunda-feira à noite. A atual escala de plantões noturnos do P.A. beneficia enfermeiros, técnicos de enfermagem, serviços gerais, auxiliar administrativo e motorista. Só de salários, cada equipe custa por mês cerca de R$ 15 mil. Por conta desta escala de folga é necessário manter três equipes noturnas.
Se o projeto fosse aprovado, informa o secretário de Saúde, Agamenon Arruda de Souza, das atuais 1.104 horas extras permanentes pagas mensalmente, que gera uma despesa em torno de R$ 22 mil, haveria necessidade de pagamento de apenas 200 horas extras, ou seja, algo em torno de R$ 3.500 reais mensais para manter o P.A. funcionando 24 horas por dia. Além disso, sobraria uma equipe, que poderia ser utilizada em outras atividades. Ele informa que na prática, em cada plantão, o profissional não chega nem a cumprir 12 horas trabalhadas. “Eles tem entre duas e três horas de descanso. Tem um quarto para repouso”, informa Arruda. A medida proposta pelo Executivo, explica o secretário, traria uma economia de cerca de R$ 400 mil ao ano.
Para tentar reverter esta situação, a Administração Municipal estuda algumas medidas – algumas delas já vinham sendo avaliadas desde o ano passado. “Antes de lançar o Plano de Ações Integradas de Saúde, o PAI Saúde, fizemos um planejamento financeiro, que agora abriu um rombo de R$ 400 mil ao ano. Vamos ter que estudar alternativas”, sublinha o prefeito Rogério Lorenzetti.
O PAI Saúde é um conjunto de obras, ações e programas, quer visa ampliar e melhorar a qualidade dos serviços oferecidos à população na área da saúde e foi lançado no mês passado.
NA JUSTIÇA – A primeira medida a ser estudada pela Administração Municipal para mudar a escala de plantões noturnos do P.A. é ingressar na Justiça. A Procuradoria Jurídica do Município já estuda o tipo de ação para ingressar no Judiciário.
Se não lograr êxito na ação judicial, a Administração Municipal estuda como alternativa reduzir o horário de funcionamento ou até fechar o Pronto Atendimento. Nestes casos, as urgências e emergências seriam atendidas pelo SAMU e pela Santa Casa de Paranavaí. O secretário Agamenon começa esta semana a conversar com a diretoria do hospital para tratar do assunto. O Pronto Socorro da Santa Casa está sendo ampliado.
Mais alternativas em estudo para enfrentar as despesas geradas com a atual escala de plantão noturno do P.A.: atrasar a implantação da cobertura de 100% do Saúde da Família em Paranavaí; retardar as obras de novas quatro Unidades Básicas de Saúde, que estão em fase de licitação e vão contemplar a Zona Leste, Jardim São Jorge, centro e Jardim Maringá; aguardar mais tempo para a implantação da Guarda Municipal; ou postergar a inauguração de pelo menos uma das creches em construção. Estas medidas seriam adotadas até que haja melhoria na receita do município.
Estas alternativas serão debatidas na próxima semana entre o prefeito Rogério Lorenzetti (que encontra-se em viagem) e os secretários das áreas administrativa, financeira, de recursos humanos e da saúde.
Parabéns Agamenon até que enfim você entendeu que PAM não é hospital e que a SANTA CASA é o local estruturado, digno de atendimento pra toda população de Paranavai e não ficar pelos corredores, cadeiras, etc, do PAM, demorou pra tomar essa decisão, ALELUIA o povo agradece…
A população precisa saber que é lei o descanso se não for tirado em hrs tem que ser pago em dinheiro ai geraria um gasto maior, detalhe nem todos os dias da para se tirar esse descanso pois entre salvar vida e descansar o profissionais salvam vidas.
INFELIZMENTE POR CAUSA DE 5 VEREADORES QUE DIZEM SABER DE LEI…. APROVAM UMA LEI ILEGAL…. NUNCA VI ALGUEM TRABALHAR 12 HORAS E DESCANSAR 60…. SÓ EM PARANAVAÍ MESMO!!!!! AGORA SE FECHAR O PA..E LES VÃO TER QUE TRABALHAR MESMO EM POSTO DE SAÚDE… TODOS OS DIAS…. O DIA INTEIRO E SEM FOLGA… OU MELHOR SEM HORAS EXTRAS…. ACABOU A MAMATA PESSOAL A CASA CAIU PRÁ VOCES…. UMA VEZ JÁ CAIU…. AGORA FECHA PAM…. POR CULPA DE FUNCIONÁRIOS E VEREADORES…. DÁ LHE PREFEITO!!!!! ESTAMOS DE OLHO…….
Vocês deviam se informar melhor
vou dar só um exemplo o samu que é uma instituiçao federal e mantida tambem com dinheiro municipal tem sua escala 12/60 inclusive durante o dia, detalhe é lei essa escala, então antes de criticar se informem e quem trabalha em pronto atendimento tem sua escala de 30 hrs semanais o que resultam em 120 hrs mensais faca o calculo de 12/60 quantas hrs sao trabalhadas mes
Informe-se você. Não existe lei regulamentada pra isso. Apenas acordos trabalhistas. Realmente, 60 horas não tem em lugar nenhum, só em Paranavaí mesmo.
Então o samu é irregular srª mary, entao peca o fechamento do mesmo, não esquecendo o samu não é municipal
12 X 60 são 28 horas semanais médias, não 30
calcule se trabalha 1 dia folga dois o mes tem 30 dias trabalha 10 dias folga vinte e cada dia 12 hrs trabalhadas logo faca conta 10×12=120 conta facil de fazer não acha sr luiz
COMO VC E IGNORANTE NINGUEM QUER HORA EXTRA NÃO AMIGO, ELES SO QUEREM OS DIREITOS DELES SO SE FAZ HORA EXTRA POIS A CONVOCAÇÃO E FEITO PELA GESTÃO NINGUEM FAZ EXTRA SO POR FAZER NÃO….. ELES QUEREM IR PARA O POSTINHO SIM NÃO GANHA EXTRA PORQUE NÃO SE TRABALHA…… DOMINGO FERIADO SABADO NOITE E ESTA A DIFERENÇA ENTRE PA E POSTINHO TA PARA SUA INFORMAÇÃO
O esperto vai estudar nem sabe o que está escrito no projeto de lei, para sua informação se está com preguiça de ler, o projeto não trata sobre escala.
Não digo agora; mais quando a upa tiver funcionando, é claro que o p a deve ser desativado sim. Vejam, pra que manter dois pronto atendimento se já é difícil manter o próprio p a? Acho eu que quando tiver funcionando, UPA e, Samu, o atendimento a saúde na região e, principalmente em Paranavaí vai melhorar e muito! J. P. DO PROGRAMA A VOZ DA COMUNIDADE.
Concordo com vc, pois quem acredita que santa casa deixara de atender um paciente conveniado ou um paciente particular para atender o sus esta muito enganado e o samu tem por obrigação transportar e dar o primeiro atendimento eles não tem aonde acomodarem os pacientes e não faz parte das obrigções deles
se ta faltando dinheiro logo agora é pq a administração esta fazendo algo errado tipo gastando onde não é necessário.
Concerteza, para que tantas viagens, porque aumento de secretarias sem nessecidade para que tantos cargos comissionados que sao tao bem remunerados?????
há !
se não há dinheiro para o PA quem sabe se não desse os 20% de aumento que o senhor prefeito esta querendo dar aos seus cupinchas comissionados que diga-se de passagem já ganham bem mais que os funcionários do PA sem comentar as diários dos ditos secretários e por ai vai.
Gente isso não passa de pirraça do senhor prefeito pq foi derrotado na câmara agora vem com retalhação para cima da população e funcionários do PA.
Ai esta a nossa administração municipal.
Parabéns senhores.
Tem que fechar o P.A.M. Lá só dá reclamação. É gente que diz que demorou para ser atendida, gente que disse que foi mal atendida e ainda pagando este monte de horas extras. Melhor fechar e atender na Santa Casa.
paga um consulta de 180 reais e la demora para ser atendido ou vai pela unimede no qual demora quase 2 meses para se marcar um consulta, enquanto no pa é de graca faz exames é o unico caminho para ser internado
Quero dar o meu Pitaco, qt a fechar por falta de verba é uma grande lorota, mas vamos enxugar em outra coisitas que vem rolando na Saúde que dará para pagar isto e muito mais.
Mas sei que esta carga horária nunca foi de fato regular tds nós sabemos.
Só por que agora que o prefeito acordou, deixando passar 6 anos do seu poderio.
para pagar por 12 horas e descanço de 60, é melhor fechar o pam. esse é o melhor emprego do paraná trabalhar 12 por 60 até eu quero.
estuda faca concurso e passe de se tiver capacidade e esteja pronto para suportar pressao e estres
Nunca vi uma gestão de tanta perseguição aos funcionários! Todos os direitos adquirido em anos eles querem acabar! Estamos atravessando uma ditadura, ainda querem colocar a população Contra! Não vai demorar muito para começar as torturas fisicas, pois a tortura moral ja está no auge em Todas secretarias. Imaginem até o final dessa gestão caótica! Seja mais humano, humilde e pense na população como um todo RL! (…) !
É impressionante a cara de pau desse pessoal do PAM. Primeiro disseram que precisavam das 60 horas para descansar, porque o trabalho era delicado. Aí descobriu-se que eles tinham outros empregos ou faziam horas extras. Daí começaram a falar um monte de abobrinha. Fazer hora extra desnecessária com o nosso dinheiro ninguém fala né. Deviam ter, no mínimo, um pouco mais de respeito com o dinheiro público.
Enquanto todo mundo trabalha 40 horas semanais este pessoal só trabalha 24 horas, tem alguma coisa errada com este sindicato.
Nada em relação ao PM ou ao PA mas dentro do assunto saúde, já instalaram ar-condicionado ou ao menos ventiladores de teto no Posto de saúde da vila operária?