Prefeitura oferece 8% de reajuste

Publicado em 30 de março de 2015

Representantes do Poder Executivo Municipal e do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Paranavaí (Sinserpar) voltaram a se reunir hoje para tratar sobre o reajuste salarial da classe. A proposta é reajuste de 8% para todos os servidores municipais, que será escalonado em duas etapas: sendo 4% em abril e mais 4% em outubro.
Os 711 servidores da chamada Classe A (que recebem os menores salários) também serão beneficiados com um aumento no abono salarial, que passará dos atuais R$ 43,04 para R$ 100,00. Com isso, o menor salário pago pelo município será de R$ 923,07.
“Já é de conhecimento de todos que nos próximos meses haverá uma diminuição no movimento econômico do país que trará reflexos para os estados e para os municípios. Sendo assim, estamos apresentando uma proposta que está aquém dos nossos desejos, mas que é condizente com a atual realidade. Tal proposta vai beneficiar os servidores com menores salários e vai demandar um pouco mais de sacrifício daqueles servidores que são melhor remunerados”, justificou o prefeito Rogério Lorenzetti.
Ele assegurou que é sua intenção continuar valorizando o funcionalismo até o último dia da sua gestão, “mas não podemos ser inconsequentes. Temos que seguir um rumo mais cadenciado e, se possível, voltaremos a discutir um novo reajuste futuramente”, salientou.
A preocupação de Lorenzetti é não colocar em risco as finanças do município, uma vez que o impacto na folha de pagamento com o aumento deverá ser de aproximadamente R$ 2,8 milhões em 2015 (sem o abono). “Estamos buscando uma forma adequada de valorizar os servidores sem colocar em risco as finanças públicas. É importante destacar que isso não depende só de mim, mas principalmente das condições orçamentárias do município, que terá, com este aumento, 50,06% de comprometimento da folha com pessoal, ou seja, entrará no chamado limite prudencial”, destacou o prefeito.
Acompanhado dos secretários Selma Weber (Administração), Gilmar Pinheiro (Fazenda), Agamenon Arruda de Souza (Saúde), Marly Bavia (Assistência Social), Eurípedes Lemes Silva (Infraestrutura), o prefeito discutiu com representantes do sindicato e servidores municipais outras propostas e reivindicações com relação à segurança, redução à jornada de trabalho, equipamentos, entre outros, que serão objetos de estudo pela administração municipal. “Um dos grandes avanços desta administração, e que talvez vocês não voltarão a ver em outras gestões, é ter servidores negociando com servidores”, frisou Lorenzetti, se referindo aos servidores e secretários que acompanharam a reunião.
As propostas apresentadas durante a reunião desta segunda-feira serão agora discutidas pelos servidores durante assembleia que será agendada nos próximos dias pelo Sindicato.

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5 comentários sobre “Prefeitura oferece 8% de reajuste

  1. Sr. Prefeito, não sou servidor porém fico pensando cá com meus botões, se esse limite o sr não pode “estorar” que como o sr mesmo diz na noticia que está em 50,06, porque não reduz os cargos comissionados e abaixa os salarios dos mesmos.
    “óia” sinhô prefeito faz isso, iguar dona de casa, só gasta o que tem.

  2. Ué! a negociação não é entre patrão e empregado? Agora o prefeito inovou em sua administração, quem negocia com o sindicato é o servidor. Durma com um barulho deste! O prefeito está mais perdido do que cego em tiroteio, ao ¨afirmar que um dos grandes avanços desta administração, e que talvez vocês não voltaram a ver em outras gestões, é ter servidor negociando com servidor¨. Será que este tipo de avanço acontece em outros Município ou somente na minha querida Paranavaí!

    • Vou te explicar:
      os secretários da Fazenda, Controladoria e Administração, que tratam do assunto, são funcionários de carreira.
      Entendeu?

  3. Entendi, sim! Agradeço-lhe pela explicação! Mas não concordo. Agamenon Arruda de Souza (Secretário da Saúde) e Euripedes Lemes da Silva (infraestrutura) são funcionários de carreira do Município de Paranavaí ou são cargos comissionados? Qual é a razão das presenças dos mesmos na negociação? Você disse que o secretário da fazenda, da administração e controladoria, são servidores de carreira que tratam do assunto, mas não disse que os referidos hoje estão em cargo comissionados, recebendo polpudos subsídios. Pergunto-lhe, você acha que eles irão contrariar os interesses do Prefeito e sugerir dar um reajuste (ganho real) juntamente com reposição (inflação) que os demais servidores merecem. Eles podem ter até boa vontade, mas não correrão o risco de perder o cargo. Nesta administração só os professores tiveram ganho real de 34% ou 37%, enquanto os demais …. pelo jeito não fazem jus. Para conceder uma reposição salarial e não reajuste de 8% não precisa de negociação, basta ter boa vontade.

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