O processo eleitoral do Sindicato dos Empregados no Comércio de Paranavaí promete. A mensagem espalhada pelas redes sociais no início da semana passada por integrantes da “Chapa Renovação” sugere aos comerciários/comerciárias de Paranavaí e Região, que pensem e façam uma reflexão.
A recusa em fornecer lista de nomes e endereços dos associados causou indignação.
Entre os questionamentos, sugerem que a atual diretoria teria medo da exposição de seus projetos, falta de transparência dos atuais gestores, destinação do dinheiro da venda de imóveis, falta de benefícios ao associado e corte de plano de saúde por falta de pagamento.
Ao recebermos comentário enviamos pedido de um telefone para nos aprofundarmos a respeito do assunto e vejam a resposta:
“Sentimos muito! Mas no momento não podemos informar nome e número de telefones devido à perseguição que […] pode fazer contra nós! É fato e comprovado que […] já perseguiu três pessoas que podem fazer parte da nossa chapa!
Inclusive ameaçou de desligamento do trabalho um dos nossos através do patrão do mesmo!
Enquanto a democracia não for livre […] fica difícil pessoas honestas e trabalhadoras aparecerem sem serem prejudicadas!
Mas analisem também que do jeito que tá as coisas não podem ficar!
No futuro iremos aparecer!
O que podemos adiantar é que são três chapas incluindo a da Elizabete e têm uma pessoa/associado que nós chamamos para compor nossa chapa que pode ser o pré-candidato a presidente para bater chapa com ela e essa mesma pessoa foi chamada por ela para ser seu pré-candidato a vice-presidente, assim como a outra chapa o chamou para ser pré-candidato a vice-presidente!
É um comerciário há muito tempo filiado e que seria um nome forte para encarar a Madrona e/ou quem ela colocasse a seu mando já que há rumores de que pretende sair do Sindoscom, mas quer manter o controle”!
esse sindoscom tem que acabar desta ves, se mudar para uma nova diretoria a coisa vai continuar a mesma, é muito pelego manando na teta do sindicato. é dinheiro do povo sendo gasto atoa. vamos fazer uma campanha para acabar com todos os tipos de sindicatos. começar com o sindoscon,depois o sivapar e depois a app professores e depois os bancarios, ou seja vamos acabar com todos de um só fezm será uma alegria para todos e vai sobrar dinheiro para o trabalahor.
Ola
Concordamos com sua indignidade… mas o remedio para tudo isso e a transparencia… se souber onde sera aplicado o dinheiro q e descontado de cada um… todos ficariam contentes e postariam sugestoes e criticas construtivas para o crescimento da entidade SINDOSCOM.
Mas do pessimo jeito q a administracao atual vem trabalhando o correto seria fechar para ver se […] e assumam um papel […] perante a sociedade.
Nos da CHAPA RENOVACAO somos a solucao… associados e comerciarios de Paranavai e Regiao queremos a oportunidade de mudar para melhor seguindo o exemplo do SINCOMAR… procurem na internet sobre a sede campestre do SINCOMAR e tenham inveja do que eles possuem.
Sua escolha no dia da eleicao pode ser seu orgulho para a RENOVACAO.
Em breve nos apresentaremos pois agora e a hora da UNIAO com a CHAPA UNIAO, o Comerciario assediado por todas as Chapas e nos da CHAPA RENOVACAO.
“UM POR TODOS E TODOS POR UM”
OBRIGADO AO CONCEITUADO BLOG PELAS PUBLICACOES!
GRATO A TODOS VOCES DE PARANAVAI E REGIAO E UMA OTIMA SEMANA!
Caro “ex sindicalistas”, concordo em parte com você, porque realmente há muita coisa a ser mudada no sindicalismo. Porém, entendo que antes você precisava ter visto o que vai a seguir, e que está na Constituição Federal, cujo inciso “V” do art. 8º, notadamente, imagino você desconheça-lhe o teor:
“Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:
I – a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;
II – é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município;
III – ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;
IV – a assembléia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei;
V – ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato;
VI – é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;
VII – o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais;
VIII – é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.
Parágrafo único. As disposições deste artigo aplicam-se à organização de sindicatos rurais e de colônias de pescadores, atendidas as condições que a lei estabelecer.
Art. 9º É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.
§ 1º A lei definirá os serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.
§ 2º Os abusos cometidos sujeitam os responsáveis às penas da lei.
Art. 10. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.
Art. 11. Nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um representante destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores.”
Portanto, meu caro, não basta combater nada sem base legal, é preciso conhecer a legislação e aí, de posse dela, ter atitude de mudança. Só assim o sindicalismo pode ser renovado. A obediência à Carta Política é o primeiro e mais importante passo, e só depois dela é que vem o demais e pertinente da legislação. Abs
Olha você como ex sindicalista deve ter sido muito mal sucedido em sua gestão para estar falando uma coisa dessa. Primeiro você deve ter a coragem de identificar o seu nome e não ficar no armário, segundo não falar mal das entidades sérias que tem em nossa cidade. Eu te pergunto se não existisse o SIVAPAR os mercados estariam abertos aos domingos? Se não existisse o SIVAPAR os mercados da região estaria com autorização para trabalhar? Se não existisse o SIVAPAR com certeza o Shopping estaria em uma situação muito difícil com um turno de seis horas, na qual passamos para o turno de sete horas e vinte ou oito horas ficando a preferência dos empresários. Se não existisse o SIVAPAR você acha que o projeto ref. a liberdade do comércio teria passado por aprovação na câmara de vereadores? Se não existisse o SIVAPAR você acha que o comércio estaria complementando suas vendas nos dois primeiros sábados de cada mês? Você primeiro tem que conhecer o nosso Sistema Fecomércio Sesc e Senac que é um sistema englobado na qual nós arrecadamos dos empresários e repassamos parte para manter o sistema com vários cursos para atender não só pessoas de Paranavaí como de toda a região e também para manter o SESC com a sua praça moderna de esportes na qual foi injetados R$ 1.800.000,00 isso mesmo Hum milhão e oitocentos mil reais. Pretendemos construir uma nova unidade do SESC em Nova Londrina valor esse que com certeza irá ultrapassar a casa dos R$ 10.000.000,00 (Dez Milhões de Reais). Estou solicitando junto a minha Federação um estudo para que seja arquitetado um projeto para construção de uma unidade do SESC/SENAC no município de Porto Rico-PR por se tratar de uma cidade turística e muito promissor para o futuro. Então meu nobre tem isso e muito mais para ser mostrado para você o valor da minha entidade. Eu acho que você deve mandar isso para aqueles que querem se eternizar no poder pois no meu caso sou totalmente diferente daqueles que se eternizam no poder e passam de pais para filhos e de maridos para esposa. Meu nome é EDIVALDO CAVALCANTE Presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Paranavaí Estado do Paraná e digo Mais estou no poder apenas (18) Dezoito Meses da minha gestão enquanto outros se eternizam no poder.
parabens edvaldo do sivapar, se o sindicato fez e está fazendo tudo isso parabens,é assim que deve funcionar um sindicato. mais não mudo minha opinião quanto ao sindoscon, app sindicato e sindicato dos bancários. são sempre os mesmos […], chega.
Dezoito meses…seriam 2 gestaçoes…entao tá na hora de ir embora e deixar prá lá esse sindicato..////m
Olá, quero parabenizar ao Sivapar por lutar por mais empregos para a nossa cidade, no início fui contra trabalhar aos domingos,hoje vejo o quanto me ajuda esse dinheiro extra, pois o outro lado só que aparecer em jornais e nunca procurou nos defender.
Hoje eu vejo como é ruim ficar sem emprego, pois no mercado onde trabalho passam centenas de pessoas desesperadas a procura de emprego. Aí eu pergunto cade o Sindoscom nessa hora,da o endereço dos empregos pra esse pessoal.