Do Blog do Praxedes
A discussão sobre o horário diferenciado aos sábados e no período natalino ter voltado à tona é um baita retrocesso na busca de uma Paranavaí decentemente moderna para se posicionar como pólo comercial da região.
Esse assunto, junto com a abertura dos supermercados aos domingos, parecia sepultado, mas a líder sindical dos empregados faz questão de afrontar a tudo e a todos, fazendo valer os ditames de uma lei ultrapassada e arcaica. Da parte dos patrões espera-se transparência dos líderes para explicarem o que está pegando. No que a convenção coletiva não avança na opinião dos patrões?
Para o comércio de rua: Funcionário só pode trabalhar 44 horas semanais e dois sábado no mês, está bom, quem quer trabalhar os quatro contrata mais funcionários, PRONTO
Para os mercados: IDEM, dois domingos.
Lembrando que isso só serve para quem ousar em crescer e gerar empregos e divisa para o município, quem dispensar seus funcionários está livre para trabalhar a hora que convém.
Bairros e Distritos tem 90% de Empresas Familiares, e trabalha os quatro sábados e todos os dias até as 19:00 horas, mas se registrar um funcionário tem que cumprir a convenção trabalhista, perdendo assim o DIREITO DE LIVRE CONCORRÊNCIA .
Mas é a lei na CHAMADA Cidade Polo de Paranavai.
sugestão …………Voltar para audiência publica na Câmara Municipal, e deixa igual CÓDIGO DE POSTURA com CCT.